H Microsoft ανακοίνωσε ότι η έκδοση του λειτουργικού συστήματος Windows Vista Service Pack 1 για την ελληνική γλώσσα είναι διαθέσιμη στους Έλληνες κατασκευαστές Η/Υ από τις 15 Απριλίου. Επισημαίνεται ότι από την ίδια μέρα το Service Pack 1 είναι επίσης διαθέσιμο για συνολικά 36 γλώσσες των Windows Vista.
Το Service Pack 1 μπορεί να αποκτηθεί και να εγκατασταθεί μέσω του Download Center της Microsoft, όπως επίσης θα είναι διαθέσιμο μέσα από το Windows Update, υπηρεσία μέσω της οποίας πραγματοποιούνται τακτικές ενημερώσεις του λογισμικού, ή μέσω της αυτόνομης διαδικασίας [stand alone installation], η οποία προτείνεται για υπολογιστές χωρίς πρόσβαση στο Διαδίκτυο, καθώς και όταν η εγκατάσταση πραγματοποιείται σε περισσότερους από έναν υπολογιστές. Για τους συνδρομητές των υπηρεσιών TechNet Plus και MSDN, καθώς και τους πελάτες VL, το DVD με τα Windows Vista Service Pack 1 θα είναι διαθέσιμο εντός των επόμενων μερών.
Το Service Pack 1 ενισχύει τις επιδόσεις και την ασφάλεια των Windows Vista, επιφέροντας σημαντικές βελτιώσεις σε θέματα διαχείρισης, ανάπτυξης και υποστήριξης. Αξίζει να σημειωθεί ότι σήμερα υπάρχουν δεκαπλάσιες πιστοποιημένες προς χρήση με Windows Vista εφαρμογές [Vista Applications], σε σχέση με τον αντίστοιχο αριθμό που ήταν διαθέσιμος την ημέρα κυκλοφορίας του λειτουργικού συστήματος. Επίσης, 98 από τις 100 πιο εμπορικές εφαρμογές, όπως αυτές καταγράφηκαν το Δεκέμβριο του 2007, είναι συμβατές με τα Windows Vista, ενώ 150 επιπλέον εφαρμογές για εταιρική χρήση που προέρχονται από τις κορυφαίες εταιρείες λογισμικού Symantec, Nortel, Cisco, SAP, Adobe, Citrix, Oracle, Sun, IBM, είναι επίσης συμβατές με τo Service Pack 1.
Τα Windows Vista διαθέτουν μια νέα αντιπειρατική τεχνολογία, η οποία θα επιτρέπει τη διαφοροποίηση της εμπειρίας του χρήστη ανάλογα με τη γνησιότητα του προϊόντος. Συγκεκριμένα για την ελληνική τους έκδοση, θα τεθεί σε λειτουργία από τις 22 Απριλίου το πρόγραμμα Windows Genuine Advantage [WGA], το οποίο έχει ως στόχο την προστασία των καταναλωτών από μη γνήσιο λογισμικό. Το πρόγραμμα αυτό ελέγχει τη γνησιότητα του λογισμικού ενός χρήστη, ενώ παρέχει πρόσβαση σε δημοφιλείς εφαρμογές λογισμικού και άλλα οφέλη, βοηθώντας καταναλωτές και επιχειρήσεις να βεβαιωθούν πως έχουν μεγαλύτερη αξιοπιστία, ταχύτερη πρόσβαση σε αναβαθμίσεις και πλουσιότερες εμπειρίες που προσφέρουν τα γνήσια Windows Vista.
Τετάρτη 16 Απριλίου 2008
Δευτέρα 14 Απριλίου 2008
ACTION 4 GREEN
Tο σχολείο μας, τα εκπαιδευτήρια Αυγουλαία - Λιναρδάτου, έχουν δημιουργήσει μια ιδιαίτερα δραστήρια περιβαλλοντική ομάδα, την action 4 green .Η ομάδα αυτή υποστήριξε θερμά το Earth Hour, το οποίο έλαβε χώρα πέρυσι στο Σίδνευ στις 31 Μαρτίου 2007 και φέτος έγινε παγκοσμίως στις 29 Μαρτίου . Τι είναι όμως το Earth Hour ;
Πριν από ένα χρόνο στο Σίδνει της Αυστραλίας τέθηκε το εξής ερώτημα:Πώς μπορούμε να εμπνεύσουμε τους ανθρώπους να δραστηριοποιηθούν για τι πρόβλημα της κλιματικής αλλαγής; Η απάντηση δόθηκε από 2.200.000 κατοίκους και 2.100 επιχειρήσεις του Σίδνει οι οποίοι αποφάσισαν να κατεβάσουν τους διακόπτες για μια ώρα στις 31 Μαρτίου 2007 .Το αποτέλεσμα αυτής της συλλογικής προσπάθειας ήταν να μειωθεί κατά 10,2% η κατανάλωση ενέργειας στην πόλη .Εάν η δράση συνεχιζόταν για ένα έτος , θα αποτελούσε ισοδύναμο ,από περιβαλλοντικής άποψης, με την απόσυρση 48.616 αυτοκινήτων για το έτος αυτό.
Όπως είναι λογικό, η κίνηση αυτή δεν πέρασε απαρατήρητη από τον υπόλοιπο κόσμο τόσο για την ευεργετική επίδραση που είχε στο περιβάλλον αλλά πολύ περισσότερο με το συμβολισμό που κρύβει και το μήνυμα που περνά σε όλους μας για τις δυνατότητες που έχουμε όταν κινούμαστε συλλογικά για την αντιμετώπιση των περιβαλλοντικών ζητημάτων. Φέτος λοιπόν, με την υποστήριξη του Παγκόσμιου WWF, η προσπάθεια αποκτά ευρύτερο χαρακτήρα και με τη συμμετοχή πολιτών, επιχειρήσεων και φορέων από ολόκληρο τον κόσμο, εκατομμύρια διακόπτες θα κατέβουν για μία ώρα, 8-9 μμ, στις 29 Μαρτίου 2008.
Την προσπάθεια αυτή υποστήριξαν ο δήμος Αθηνών, Περιστερίου ,Χαιδαρίου,η COCA COLA 3E και ο ΑΒ Βασιλόπουλος. Επίσης ο Γιάννης Κότσιρας έκανε δύο αναφορές σχετικά με το Earth Hour 2008, κατά τη διάρκεια του προγράμματος στο Zoom ,τόσο στις 28 όσο και στις 29 Μαρτίου .Από αυτές ενημερώθηκαν για την δράση του Action 4 Green περίπου 700 άνθρωποι.
Τα μέλη της περιβαλλοντικής ομάδας Action 4 Green κατά την επίσκεψή τους στην καμένη Πάρνηθα τον Δεκέμβριο. Περισσότερες πληροφορίες :action4green.blogspot.com.
Όλο το xg2 σας εύχεται καλή συνέχεια στις προσπάθειές σας!!!
Πριν από ένα χρόνο στο Σίδνει της Αυστραλίας τέθηκε το εξής ερώτημα:Πώς μπορούμε να εμπνεύσουμε τους ανθρώπους να δραστηριοποιηθούν για τι πρόβλημα της κλιματικής αλλαγής; Η απάντηση δόθηκε από 2.200.000 κατοίκους και 2.100 επιχειρήσεις του Σίδνει οι οποίοι αποφάσισαν να κατεβάσουν τους διακόπτες για μια ώρα στις 31 Μαρτίου 2007 .Το αποτέλεσμα αυτής της συλλογικής προσπάθειας ήταν να μειωθεί κατά 10,2% η κατανάλωση ενέργειας στην πόλη .Εάν η δράση συνεχιζόταν για ένα έτος , θα αποτελούσε ισοδύναμο ,από περιβαλλοντικής άποψης, με την απόσυρση 48.616 αυτοκινήτων για το έτος αυτό.
Όπως είναι λογικό, η κίνηση αυτή δεν πέρασε απαρατήρητη από τον υπόλοιπο κόσμο τόσο για την ευεργετική επίδραση που είχε στο περιβάλλον αλλά πολύ περισσότερο με το συμβολισμό που κρύβει και το μήνυμα που περνά σε όλους μας για τις δυνατότητες που έχουμε όταν κινούμαστε συλλογικά για την αντιμετώπιση των περιβαλλοντικών ζητημάτων. Φέτος λοιπόν, με την υποστήριξη του Παγκόσμιου WWF, η προσπάθεια αποκτά ευρύτερο χαρακτήρα και με τη συμμετοχή πολιτών, επιχειρήσεων και φορέων από ολόκληρο τον κόσμο, εκατομμύρια διακόπτες θα κατέβουν για μία ώρα, 8-9 μμ, στις 29 Μαρτίου 2008.
Την προσπάθεια αυτή υποστήριξαν ο δήμος Αθηνών, Περιστερίου ,Χαιδαρίου,η COCA COLA 3E και ο ΑΒ Βασιλόπουλος. Επίσης ο Γιάννης Κότσιρας έκανε δύο αναφορές σχετικά με το Earth Hour 2008, κατά τη διάρκεια του προγράμματος στο Zoom ,τόσο στις 28 όσο και στις 29 Μαρτίου .Από αυτές ενημερώθηκαν για την δράση του Action 4 Green περίπου 700 άνθρωποι.
Τα μέλη της περιβαλλοντικής ομάδας Action 4 Green κατά την επίσκεψή τους στην καμένη Πάρνηθα τον Δεκέμβριο. Περισσότερες πληροφορίες :action4green.blogspot.com.
Όλο το xg2 σας εύχεται καλή συνέχεια στις προσπάθειές σας!!!
Παρασκευή 11 Απριλίου 2008
Μιλήστε στη «γλώσσα» των Λύσεων
Μιλήστε στη «γλώσσα» των Λύσεων
Μια βασική αντίληψη, πάνω στην οποία στηρίζονται οι ιδέες που θα αναπτυχθούν παρακάτω, είναι η πεποίθηση του Ηράκλειτου, και των Βουδιστών ότι η αίσθηση της σταθερότητας είναι μια αυταπάτη, και ότι η αλλαγή είναι η μόνη αναπόφευκτη πραγματικότητα...
Για τους ανθρώπους όμως, που νιώθουν εγκλωβισμένοι και καθηλωμένοι σε μια προβληματική κατάσταση η οποία παραμένει σταθερή για καιρό, είναι πολύ δύσκολο να συλλάβουν αμέσως την παραπάνω ιδέα. Για αυτούς είναι λες και ο χρόνος παραμένει αμετακίνητος σαν βράχος.
Η αλήθεια είναι ότι η αλλαγή στη ζωή ενός ατόμου, ή σ’εvα σύστημα ανθρώπων μπορεί να έρθει εάν το άτομο – ή, στην περίπτωση του συστήματος, ένα μέλος του συστήματος- αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο βλέπει την ζωή, ή εάν αρχίσει να συμπεριφέρεται διαφορετικά, ή εάν συμβούν και τα δυο ταυτόχρονα. Για να συμβούν όμως οι δύο παραπάνω προϋποθέσεις, πρέπει το άτομο να σταματήσει να επικεντρώνει την προσοχή του στις «αποτυχίες» του παρελθόντος, σ’όλες αυτές δηλαδή τις εμπειρίες που συνήθως κάνουν τους ανθρώπους αμετακίνητους, και ενισχύουν την αναποφασιστικότητά τους, καθυστερώντας έτσι την πορεία τους στη ζωή. Αντίθετα, όταν το άτομο αρχίσει να εστιάζει την προσοχή του στις «επιτυχίες» του, σ’αυτά δηλαδή που κατάφερε στο παρελθόν, μαθαίνει να αναγνωρίζει τις κρυμμένες του δυνάμεις κι αξίες, αρχίζει να αξιολογεί και να επικοινωνεί με τον εαυτό του και τους άλλους με μεγαλύτερη αισιοδοξία, και τότε η ο δρόμος που οδηγεί στην αλλαγή προς ένα καλύτερο μέλλον είναι, όχι μόνο ανοιχτός, αλλά και αναπόφευκτος!
Αυτή ακριβώς την αναζήτηση των «φωτεινών εξαιρέσεων» στη ζωή των ανθρώπων εισάγει αρχικά ο De Shazer (1988) στο χώρο της βραχείας ψυχοθεραπείας και συνεχίζει ο Ben Furman (1990), αναδεικνύοντας την «επιτυχία» ως το «κλειδί» προς τη διαμόρφωση νέων συμπεριφορών που δίνουν λύσεις, γιατί απλά αυτές οι ίδιες οι συμπεριφορές είναι οι «λύσεις» των προβλημάτων μας!
Οι αισιόδοξες κι αποτελεσματικές αυτές ιδέες εξελίχτηκαν στη συνέχεια από το Kensington Consultation Centre του Λονδίνου, στο οποίο αναπτύχθηκε η μέθοδος της «καταφατικής διερεύνησης». Η μέθοδος αυτή προσφέρει ένα λειτουργικό εργαλείο παρέμβασης σε μικρά & μεγάλα συστήματα, δηλαδή σε οικογένειες, χώρους εργασίας, σχολεία, κι οργανισμούς, με στόχο την αξιοποίηση των ζωτικών δυνάμεων ανάπτυξης, και ανάλυσης –μέσα από τη συνεργασία του συμβούλου με τους εμπλεκόμενους στο σύστημα ή οργανισμό- των τρόπων βελτίωσης της επικοινωνίας, της αύξησης της δημιουργικότητας και της παραγωγικότητας, μέσα από την βελτίωση του αυτοσεβασμού των μελών του συστήματος, με τελικό στόχο την απελευθέρωση των κρυμμένων δυνατοτήτων τους.
Η μέθοδος αυτή καταφέρνει να αναδείξει τις ατομικές αξίες και ικανότητες των ανθρώπων. Έτσι, δημιουργεί αυτο-εκτίμηση και υπερηφάνεια στον κάθε συμμετέχοντα, άρα και στο σύνολο. Όλοι μαζί εντοπίζουν στη συνέχεια τις αξίες και τις ικανότητες, που είναι κοινές, και μαζί διαμορφώνουν ένα όραμα. Το σχεδιάζουν, και μετά, γεμάτοι ενθουσιασμό, που έχει προκύψει απ’όλες αυτές τις ξεχασμένες ικανότητες, ξεκινούν να υλοποιήσουν το όραμα τους. Η μέθοδος αυτή είναι το φάρμακο για την απαξίωση που είναι τόσο διαδεδομένη στην εποχή μας. Προσφέρει στους ανθρώπους την αξιοπρέπεια που χρειάζονται.
Βάση του παραπάνω θεωρητικού μοντέλου είναι ότι κάθε πρόβλημα είναι ένα ανεκπλήρωτο όνειρο! Ας σκεφτούμε λοιπόν ένα πρόβλημα... Ποιο είναι το ανεκπλήρωτο όνειρο πίσω απ’αυτό; Μπορούμε αντί να μιλήσουμε για το πρόβλημα να μιλάμε για την λύση; Οι λέξεις είναι ιδιαίτερα σημαντικές. Η γλώσσα δεν αντιπροσωπεύει την πραγματικότητα, δημιουργεί την πραγματικότητα. Οι λέξεις φτιάχνουν τον κόσμο, και τα συναισθήματα μας γι’αυτόν. Οι λέξεις που χρησιμοποιούμε για να περιγράψουμε θετικές αξίες δημιουργούν έναν άλλον, καλύτερο κόσμο!
Ας υποθέσουμε ότι κάποιος σκέφτεται το πρόβλημα. Αν πιέσει τον εαυτό του να μιλήσει για την λύση, αλλάζει και ο τρόπος σκέψης του, γιατί μ'αυτόν τον τρόπο οι άνθρωποι χρησιμοποιούμε άλλα μέρη του εγκεφάλου μας, δημιουργούμε άλλα συναισθήματα, άλλες ορμονικές δυνατότητες. Οι νευρολόγοι αρχίζουν να συζητούν πώς διαμορφώνεται ο εγκέφαλός μας από την γλώσσα που χρησιμοποιούμε και μελετούν τις διαφορές των εγκεφάλων π.χ. των Ιαπώνων και των Ευρωπαίων, εξαιτίας της διαφορετικής χρήσης που κάνουν στη γλώσσα. Η γλώσσα ουσιαστικά δημιουργεί τον εγκέφαλό μας.
Σύμφωνα με έρευνες, το 70% του πληθυσμού μαθαίνει περισσότερο από ένα παράδειγμα που βασίζεται σε θετικές έννοιες, όπως η ανάδειξη ικανοτήτων και αξιών, παρά από κάποιο αρνητικό, που διογκώνει την ύπαρξη ενός προβλήματος.
Η Αξία είναι προωθητική Δύναμη. Όποιος πιστέψει σ’αυτήν θα τη φτάσει. Φαντάζεστε τι θα συνέβαινε αν ο Μάρτιν Λούθερ Κινγκ έλεγε, όχι «έχω ένα όνειρο», αλλά έχω ένα σκοπό; Πόσο θα είχε αποδυναμωθεί η γλώσσα, αλλά και η δυναμική του!
Η γλώσσα των ονείρων χρησιμοποιεί την θετική ενέργεια και τον ενθουσιασμό. Η γλώσσα των στόχων δημιουργεί υποχρεώσεις και βάρη. Γι’αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό, τόσο στις κοινωνικές αλληλεπιδράσεις, στην οικογένεια, όσο και στις συνεργασίες μας στον εργασιακό μας χώρο να εκφραζόμαστε με βάση τα όνειρα και τις αξίες μας. Και μάλιστα, να μην ονειρευόμαστε απλά, αλλά με λεπτομέρειες. Αυτή, βέβαια, η προσπάθεια χρειάζεται εκπαίδευση στον καινούργιο τρόπο σκέψης και συμπεριφοράς, υπομονή κι επιμονή.
Όπως έλεγε και η Αναίς Νιν, «... Δεν βλέπουμε τα πράγματα όπως είναι, αλλά όπως είμαστε...». Με άλλα λόγια, ο τρόπος με τον οποίο κοιτάμε τα πράγματα γύρω μας είναι η βάση για να δημιουργήσουμε τον κόσμο. Εάν ο τρόπος αυτός είναι θετικός τότε και ο κόσμος θα είναι θετικός.
Μπορεί να υπάρχει άραγε αισιοδοξία σε μια τόσο ζοφερή εποχή;... Κι όμως, η αλήθεια είναι ότι οι άνθρωποι ενδιαφέρονται για τις θετικές ιστορίες, κι όχι για τις αρνητικές. Όταν ακούσεις ή διαβάσεις μια καλή ιστορία, σε επηρεάζει σωματικά, πριν ακόμα σε επηρεάσει συναισθηματικά, ή ψυχικά. Μπορείς να ταυτιστείς, να χαρείς, να παραδειγματιστείς. Ισχύει, με άλλα λόγια, αυτό που αποκαλούμε «ηλιοτροπική αρχή»: Όλοι μας είμαστε όπως τα ηλιοτρόπια, προτιμούμε να στρεφόμαστε προς το φως, τον Ήλιο...!
Αν σας ενδιαφέρει ο παραπάνω τρόπος σκέψης και προσέγγισης της πραγματικότητας, και θα θέλατε να τον εφαρμόσετε στην καθημερινή σας ζωή, επισκεφτείτε το παρακάτω link και δηλώσετε συμμετοχή στο Βιωματικό Εργαστήριο Αυτοεκτίμησης που βασίζεται στην "καταξιωτική προσέγγιση" :
Μια βασική αντίληψη, πάνω στην οποία στηρίζονται οι ιδέες που θα αναπτυχθούν παρακάτω, είναι η πεποίθηση του Ηράκλειτου, και των Βουδιστών ότι η αίσθηση της σταθερότητας είναι μια αυταπάτη, και ότι η αλλαγή είναι η μόνη αναπόφευκτη πραγματικότητα...
Για τους ανθρώπους όμως, που νιώθουν εγκλωβισμένοι και καθηλωμένοι σε μια προβληματική κατάσταση η οποία παραμένει σταθερή για καιρό, είναι πολύ δύσκολο να συλλάβουν αμέσως την παραπάνω ιδέα. Για αυτούς είναι λες και ο χρόνος παραμένει αμετακίνητος σαν βράχος.
Η αλήθεια είναι ότι η αλλαγή στη ζωή ενός ατόμου, ή σ’εvα σύστημα ανθρώπων μπορεί να έρθει εάν το άτομο – ή, στην περίπτωση του συστήματος, ένα μέλος του συστήματος- αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο βλέπει την ζωή, ή εάν αρχίσει να συμπεριφέρεται διαφορετικά, ή εάν συμβούν και τα δυο ταυτόχρονα. Για να συμβούν όμως οι δύο παραπάνω προϋποθέσεις, πρέπει το άτομο να σταματήσει να επικεντρώνει την προσοχή του στις «αποτυχίες» του παρελθόντος, σ’όλες αυτές δηλαδή τις εμπειρίες που συνήθως κάνουν τους ανθρώπους αμετακίνητους, και ενισχύουν την αναποφασιστικότητά τους, καθυστερώντας έτσι την πορεία τους στη ζωή. Αντίθετα, όταν το άτομο αρχίσει να εστιάζει την προσοχή του στις «επιτυχίες» του, σ’αυτά δηλαδή που κατάφερε στο παρελθόν, μαθαίνει να αναγνωρίζει τις κρυμμένες του δυνάμεις κι αξίες, αρχίζει να αξιολογεί και να επικοινωνεί με τον εαυτό του και τους άλλους με μεγαλύτερη αισιοδοξία, και τότε η ο δρόμος που οδηγεί στην αλλαγή προς ένα καλύτερο μέλλον είναι, όχι μόνο ανοιχτός, αλλά και αναπόφευκτος!
Αυτή ακριβώς την αναζήτηση των «φωτεινών εξαιρέσεων» στη ζωή των ανθρώπων εισάγει αρχικά ο De Shazer (1988) στο χώρο της βραχείας ψυχοθεραπείας και συνεχίζει ο Ben Furman (1990), αναδεικνύοντας την «επιτυχία» ως το «κλειδί» προς τη διαμόρφωση νέων συμπεριφορών που δίνουν λύσεις, γιατί απλά αυτές οι ίδιες οι συμπεριφορές είναι οι «λύσεις» των προβλημάτων μας!
Οι αισιόδοξες κι αποτελεσματικές αυτές ιδέες εξελίχτηκαν στη συνέχεια από το Kensington Consultation Centre του Λονδίνου, στο οποίο αναπτύχθηκε η μέθοδος της «καταφατικής διερεύνησης». Η μέθοδος αυτή προσφέρει ένα λειτουργικό εργαλείο παρέμβασης σε μικρά & μεγάλα συστήματα, δηλαδή σε οικογένειες, χώρους εργασίας, σχολεία, κι οργανισμούς, με στόχο την αξιοποίηση των ζωτικών δυνάμεων ανάπτυξης, και ανάλυσης –μέσα από τη συνεργασία του συμβούλου με τους εμπλεκόμενους στο σύστημα ή οργανισμό- των τρόπων βελτίωσης της επικοινωνίας, της αύξησης της δημιουργικότητας και της παραγωγικότητας, μέσα από την βελτίωση του αυτοσεβασμού των μελών του συστήματος, με τελικό στόχο την απελευθέρωση των κρυμμένων δυνατοτήτων τους.
Η μέθοδος αυτή καταφέρνει να αναδείξει τις ατομικές αξίες και ικανότητες των ανθρώπων. Έτσι, δημιουργεί αυτο-εκτίμηση και υπερηφάνεια στον κάθε συμμετέχοντα, άρα και στο σύνολο. Όλοι μαζί εντοπίζουν στη συνέχεια τις αξίες και τις ικανότητες, που είναι κοινές, και μαζί διαμορφώνουν ένα όραμα. Το σχεδιάζουν, και μετά, γεμάτοι ενθουσιασμό, που έχει προκύψει απ’όλες αυτές τις ξεχασμένες ικανότητες, ξεκινούν να υλοποιήσουν το όραμα τους. Η μέθοδος αυτή είναι το φάρμακο για την απαξίωση που είναι τόσο διαδεδομένη στην εποχή μας. Προσφέρει στους ανθρώπους την αξιοπρέπεια που χρειάζονται.
Βάση του παραπάνω θεωρητικού μοντέλου είναι ότι κάθε πρόβλημα είναι ένα ανεκπλήρωτο όνειρο! Ας σκεφτούμε λοιπόν ένα πρόβλημα... Ποιο είναι το ανεκπλήρωτο όνειρο πίσω απ’αυτό; Μπορούμε αντί να μιλήσουμε για το πρόβλημα να μιλάμε για την λύση; Οι λέξεις είναι ιδιαίτερα σημαντικές. Η γλώσσα δεν αντιπροσωπεύει την πραγματικότητα, δημιουργεί την πραγματικότητα. Οι λέξεις φτιάχνουν τον κόσμο, και τα συναισθήματα μας γι’αυτόν. Οι λέξεις που χρησιμοποιούμε για να περιγράψουμε θετικές αξίες δημιουργούν έναν άλλον, καλύτερο κόσμο!
Ας υποθέσουμε ότι κάποιος σκέφτεται το πρόβλημα. Αν πιέσει τον εαυτό του να μιλήσει για την λύση, αλλάζει και ο τρόπος σκέψης του, γιατί μ'αυτόν τον τρόπο οι άνθρωποι χρησιμοποιούμε άλλα μέρη του εγκεφάλου μας, δημιουργούμε άλλα συναισθήματα, άλλες ορμονικές δυνατότητες. Οι νευρολόγοι αρχίζουν να συζητούν πώς διαμορφώνεται ο εγκέφαλός μας από την γλώσσα που χρησιμοποιούμε και μελετούν τις διαφορές των εγκεφάλων π.χ. των Ιαπώνων και των Ευρωπαίων, εξαιτίας της διαφορετικής χρήσης που κάνουν στη γλώσσα. Η γλώσσα ουσιαστικά δημιουργεί τον εγκέφαλό μας.
Σύμφωνα με έρευνες, το 70% του πληθυσμού μαθαίνει περισσότερο από ένα παράδειγμα που βασίζεται σε θετικές έννοιες, όπως η ανάδειξη ικανοτήτων και αξιών, παρά από κάποιο αρνητικό, που διογκώνει την ύπαρξη ενός προβλήματος.
Η Αξία είναι προωθητική Δύναμη. Όποιος πιστέψει σ’αυτήν θα τη φτάσει. Φαντάζεστε τι θα συνέβαινε αν ο Μάρτιν Λούθερ Κινγκ έλεγε, όχι «έχω ένα όνειρο», αλλά έχω ένα σκοπό; Πόσο θα είχε αποδυναμωθεί η γλώσσα, αλλά και η δυναμική του!
Η γλώσσα των ονείρων χρησιμοποιεί την θετική ενέργεια και τον ενθουσιασμό. Η γλώσσα των στόχων δημιουργεί υποχρεώσεις και βάρη. Γι’αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό, τόσο στις κοινωνικές αλληλεπιδράσεις, στην οικογένεια, όσο και στις συνεργασίες μας στον εργασιακό μας χώρο να εκφραζόμαστε με βάση τα όνειρα και τις αξίες μας. Και μάλιστα, να μην ονειρευόμαστε απλά, αλλά με λεπτομέρειες. Αυτή, βέβαια, η προσπάθεια χρειάζεται εκπαίδευση στον καινούργιο τρόπο σκέψης και συμπεριφοράς, υπομονή κι επιμονή.
Όπως έλεγε και η Αναίς Νιν, «... Δεν βλέπουμε τα πράγματα όπως είναι, αλλά όπως είμαστε...». Με άλλα λόγια, ο τρόπος με τον οποίο κοιτάμε τα πράγματα γύρω μας είναι η βάση για να δημιουργήσουμε τον κόσμο. Εάν ο τρόπος αυτός είναι θετικός τότε και ο κόσμος θα είναι θετικός.
Μπορεί να υπάρχει άραγε αισιοδοξία σε μια τόσο ζοφερή εποχή;... Κι όμως, η αλήθεια είναι ότι οι άνθρωποι ενδιαφέρονται για τις θετικές ιστορίες, κι όχι για τις αρνητικές. Όταν ακούσεις ή διαβάσεις μια καλή ιστορία, σε επηρεάζει σωματικά, πριν ακόμα σε επηρεάσει συναισθηματικά, ή ψυχικά. Μπορείς να ταυτιστείς, να χαρείς, να παραδειγματιστείς. Ισχύει, με άλλα λόγια, αυτό που αποκαλούμε «ηλιοτροπική αρχή»: Όλοι μας είμαστε όπως τα ηλιοτρόπια, προτιμούμε να στρεφόμαστε προς το φως, τον Ήλιο...!
Αν σας ενδιαφέρει ο παραπάνω τρόπος σκέψης και προσέγγισης της πραγματικότητας, και θα θέλατε να τον εφαρμόσετε στην καθημερινή σας ζωή, επισκεφτείτε το παρακάτω link και δηλώσετε συμμετοχή στο Βιωματικό Εργαστήριο Αυτοεκτίμησης που βασίζεται στην "καταξιωτική προσέγγιση" :
Τετάρτη 2 Απριλίου 2008
Διακοπές στο όμορφο νησί της Κέρκυρας
Το καλοκαίρι μπορεί σε αρκετούς να φαντάζει μακρινό, γιατί όμως να 
μην πάρουμε απο τώρα μια ιδέα για το τι θα κάνουμε; Ένας απο τους καλύτερους προορισμούς είναι το νησί της Κέρκυρας ή αλλιώς νησί των Φαιάκων. Η Κέρκυρα συνδιάζει όλα όσα θέλουμε εμείς οι Έλληνες στις διακοπές μας. Το νησί των Φαιάκων εχει τις ωραιότερες παραλίες του Ιονίου πελάγους, παραδοσιακά Κερκυρα'ι'κά φαγητά, όπως το σοφρίτο, το μπουρδέτο και η παστιτσάδα, δεν λείπουν όμως και τα φρέσκα ψάρια. Κανείς ποτέ δεν είχε παράπονο και για τη βραδυνή ζωή της Κερκυρας, ντίσκο, bar και διαφορα άλλα νυχτερινά μαγαζιά. Επίσης αν θέλετε μπορείτε να κάνετε και μία επίσκεψη στους Παξούς και τους Αντιπάξους για να απολαύσετε τις σπηλιές και τις μαγευτικές παραλίες που βρίσκονται εκεί, καθώς και τα καταπράσινα διαπόντια νησιά, βόρεια της Κέρκυρας.
Σπηλιά στους Παξούς
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)
Αναρτήσεις
